近日，獅城社工事務所黨支部書記王東育又一次走進社區，開展“義務星期六——居傢養老”志願服務活動。
這隻是王東育帶領獅城社工事務所黨支部，積極組織參與居傢養老、陽光助殘等各類志願服務活動的縮影之一，就是希望能夠以身作則，積極踐諾，成為支部黨員的表率。
王東育的踐諾，是石獅市深入開展社會組織黨員“承諾、踐諾、評諾”(以下簡稱“三諾”)工作寫照。自“兩學一做”學習教育開展以來，石獅市深入開展社會組織黨員“三諾”工作，引導黨員在服務發展、服務社會、服務群眾中發揮先鋒模范作用，實現瞭社會組織黨建工作與經濟社會持續發展的良性互動。
如何抓好認領承諾、把關承諾、公開承諾三道“關卡”，讓黨員承諾內容具體貴賓狗飼料而狗鮮食實在呢？石獅市委組織部有關負責人告訴記者，石獅打出瞭三張牌，讓承諾有“幹貨”。
首先是認領承諾。石獅市制定社會組織黨員承諾書樣本，為社會組織黨員制定承諾提供參考。各社會組織黨組織將年度工作目標任務進行分解細化，明確完成目標和時限，由每名黨員根據崗位職責進行認領承諾。
其次是把關承諾。石獅市實行逐級審核把關，普通黨員承諾的內容由黨支部逐人逐條審核把關；支委會成員承諾的內容，在黨支部審核的基礎上，報上級黨委審核確認；對承諾內容流於形式、過於籠統的，則退回重寫，確保承諾質量。
最後是公開承諾。承諾內容經審核通過後，由黨支部靈活采取有效方式進行公開，主動接受群眾監督。比如，佈料同業公會黨支部將黨員承諾書編成電子版，上傳黨員微信群進行公開公示；海泳協會黨支部結合“幼犬飼料推薦堅定理想信念、增強‘四種意識’”專題學習，由黨員輪流宣讀公開承諾書。
有承諾，更要允諾，石獅市踐諾靠“硬招”。引導黨員積極踐諾，發揮先鋒作用，石獅市用“三帶”來展現。一是項目帶動。各社會組織黨組織結合自身行業活動特點，謀劃一至兩個特色黨建項目，為黨員提供踐諾平臺。比如，青商會特別黨委倡導踐行“文明餐桌、文明出行、專註實業、善思好學、創新創造、奉獻社會”，引領形成良好社會風尚。二是領導帶頭。實行社會組織管理層和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，引導社會組織黨組織班子成員帶頭踐諾、有所作為。比如，獅城社工事務所黨支部書記積極組織參與居傢養老、陽光助殘等各類志願服務活動，以身作則成為支部黨員的表率。三是典型帶路。確定經濟中介行業黨委等7個社會組織黨組織作為“三諾”工作聯系點，通過市領導掛鉤聯系、選派機關幹部掛職黨組織書記、劃撥黨建經費補助等舉措，著力把聯系點打造為示范點，以點帶面推動“三諾”工作向縱深發展。
承諾做得好不好，評諾很重要，如何才能做到評諾有“實效”？石獅市著力打造科學合理的考評獎懲機制，推出三舉措確保“三諾”工作取得實效。首先是科學設定考評標準。石獅建立承諾事項量化考評機制，對黨組織從重點工作和常規工作兩方面進行考評，對黨員參與組織生活、完成崗位任務、為群眾辦理實事好事以及群眾測評情況進行評分。其次是規范完善考評方式。石獅市采取“內部互評、領導點評、組織總評”的方式進行評價，即綜合黨員互評、黨組織書記逐一點評、黨組織民主評議的情況作為年終考評結果，確保考評工作客觀、公正。此外，註重考評結果運用。石獅市把評諾結果作為年度考核的重要內容和評先評優的重要依據，對考評優秀的給予優先推薦評先評優；對考評較差的視情況給予談話誡勉、限期整改等處理；對評議為不合格的黨員，嚴格按照石獅市疏通黨員隊伍出口“126”工作機制等進行組織處置。(經濟日報記者林火燦、通訊員陳曉霞)
（責任編輯：馮虎）
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